1、奖罚的条例一定要公布，但奖罚的结果可以酌情公布。

2、为人主管者必须公正无私，奖罚分明，才能树立良好的纪律，使众人信服。

3、制定公司内的各级安全生产制度和各项管理方案、奖罚制度等.

4、奖罚实施依照量的累加：二次警告为记过一次，记过二次为辞退处理。

5、行政奖罚功过相抵规定。

6、另外公司明确岗位职责，制订奖罚分明的规章制度，使员工有章可循，形成良好的管理制度。

7、而是要施展王道,奖罚分明,如果表现出色,我绝对不会吝惜奖励!下一步,我们要举族清扫狼族和狈族老窝,狼狈两族所有财产都会用来奖励表现突出者!如何?

8、这样一来,人才升降不本公忠,不采舆论,奖罚不明,提拔的官吏有的无德无能。

9、????“为了国家和人民的利益,督查不要怕得罪人!督察组下去要担负这个责任,该办就办,奖罚分明!”5月13日的常务会议上,***说。

10、为人主管者必须公正无私，奖罚分明，才能树立良好的纪律，使众人信服。